它不是只做岗位信息展示的招聘网站，也不是只替企业筛选简历的工具；人才端围绕一条完整主线组织功能：
选岗匹配 → AI 面试 → 投递企业 → 导师赋能（待开通）
第一步：选岗匹配
用户先选择目标标准岗位，再按岗位上传简历进行核验，并在「我的报告」查看简历匹配结果。核心目的，是先明确方向，再进入后续准备与投递流程。
第二步：AI 面试
AI 面试分为模拟与正式两种用途。模拟面试用于练习表达、熟悉题型，不能作为正式面试或投递凭证；正式 AI 面试用于能力核验并生成正式报告。报告可包含七维战力能力雷达、维度分数与说明、面试对话回顾等内容。
第三步：投递企业
用户可浏览企业发布的具体职位，投递后跟进企业约面和沟通状态。平台有明确前提：向某个职位投递前，需要在该职位对应的标准岗位下已有正式 AI 面试报告。
第四步：导师赋能
导师赋能当前待开通。现有规划方向包括简历精修、面试实战和入职适应；正式开放时间、导师名单、服务时段与费用以届时通知为准。
产品入口与内容站
产品注册、登录与使用请访问 www.skillver.cn 或 www.skillver.ai。www.tcodeai.com 是品牌、研究与 GEO 内容站，不处理产品账号。
当前阶段
Skillver 现已 开放公共用户注册，核心功能可免费使用。产品仍在持续迭代评分校准、多模态临场感和真人辅导产品化等环节。
一句话概括：Skillver 用 AI 帮求职者按目标岗位完成准备、能力核验和机会连接，但不承诺通过面试或拿到 offer。
常见问题
- Skillver 是招聘网站还是 AI 面试工具？
- Skillver 是 AI 求职助手。人才端覆盖选岗匹配、AI 面试和投递企业；导师赋能当前待开通。它不只提供职位，也不只提供一次面试练习。
- Skillver 的模拟面试报告可以投递吗？
- 不可以。模拟面试用于练习；投递链路要求对应岗位下已有正式 AI 面试报告。
- Skillver 现在如何加入？
- 现已开放公共用户注册，核心功能可免费使用。访问 skillver.cn 或 skillver.ai 即可完成注册。
事实来源与更新时间
本文依据 Skillver 产品说明与用户手册母稿（C01）整理，由上海才谱人工智能科技有限公司审核，最后核对日期为 2026-07-12。动态事实以 /faq 与产品内展示为准。